Ponadto, zachęcają dzieci do rozważenia, jak ich język ciała wpływa na sytuację. Czy są one stały wysoki w twarz tyrana, wysoko uniesioną głową? Jeśli nie, to może być czynnikiem, który jest egging na swoich napastników. Zakładając, odważne postawy (nawet jeśli jesteś zdenerwowany i to tylko na pokaz) nie jest gwarantowana naprawić za pomocą wszelkich środków, ale może to na pewno coś zmienić. Największa
znęcających często celem, a czasem się uda, w kończącym przyjaźń lub inaczej alienacji swoich ofiar. Jeśli dzieci były ofiarami przemocy, mogą skończyć się samotny i odosobniony. Największa
Aby pomóc im rozwiązać wszelkie stłumiony emocje, za ich podpisaniem się na lekcje lub zachęcanie ich do przyłączenia się kluby i inne organizacje społeczne. Nie tylko to pomoże odciągnąć je i boja ich na duchu, będą wokół potencjalnych nowych przyjaciół i mamy nadzieję rozwinąć świeże, zdrowsze relacje z rówieśnikami. Największa
Upewnij się, że okręg szkolny swoich dzieci ma polityki przeciwdziałania przemocy w miejscu, a jeśli tak nie jest, należy rozpocząć petycję lub uzyskania audiencji u członków zarządu szkoły. Wystarczy pamiętać, że ważne jest, aby upewnić się, że wszyscy w szkole jest na pokładzie, z kapitału w dół. Musisz duże wpisowe, aby wpłynąć na odejście z bully-tolerancyjny mentalności. Największa
Celem jest zwiększenie świadomości zarówno wśród pracowników i studentów. Każdy musi być wykształcony w katastrofalnym zastraszanie oddziaływania mogą mieć - i to wpływ nie tylko na ofiary. Znęcanie wpływa negatywnie na ludzi wokół ofiary, a same znęcających często cierpią na problemy w późniejszym życiu. Szacuje znęcających szkole 1-w-4 był wcześniej karany, zanim dotkną 30 [Źródło: KidsHealth.org]. Największa
W celu kształcenia studentów i pracowników w szkole swoich dzieci ", to jest to dobra strategia do wdrożenia szkolenia i inne działania, aby dowiedzieć się o mobbingu. Prowadzenia sesji RPG, na przykład, po dyskusjach grupowych, w jaki sposób rozpoznać, reagować i zgłaszać zachowanie zastraszanie. Ankieta opinie studentów i doświadczenia z mobbingu pomóc wskazać obszary problemowe, które mogą służyć jako punkty wyjścia dla niestandardowych szkoleń w rozwiązywaniu konfliktów i interakcji międzyludzkich. Największa
Pamiętaj, co powiedział o nauczyciel-do-tyr
